ГО УСПРС
Председништву УСПРС
Поштовани саборци у заједничкој борби,
Као ваш сарадник у заједничкој борби за побољшање положаја запослених у просвети, и као дугогодишњи синдикални активиста, узимам себи за право да Вам скренем пажњу и представим своје гледиште:
Од председника Уније СПРС сам примио допис у коме су наведени закључци са последње седнице ГО УСПРС, одржане у Кладову 19.9.2025. године. На основу тих закључака се тражи од самих чланова ГО УСПРС, председника регионалних, општинских одбора и школских организација да доставе предлоге за измену и допуну закона из области образовања којих није тако мало.
Са дужним поштовањем, сматрам да се у том послу кренуло сасвим погрешним путем. Могу слободно и унапред да предвидим (иако немам прекогнистичких способности) да овај позив, овако формулисан и упућен, неће наићи на нарочити одзив. Можда ће стићи неколико предлога а можда и ниједан. Материја која обухвата комплетну легислативу у просвети је веома обимна и ретко који председник, било регионалне, било основне синдикалне организације има довољно, времена, могућности и стручног правничког знања како би се на одговарајући начин одговорило изазову.
Унија СПРС је пре много година основала своје ресоре. Постоји ресор за правна питања, ресор за образовни систем. Претпостављам да ниједан од ресора које има Унија не служе само да би се створила потребна већина на ГО , или да би се некоме омогућило повећање прихода, које додуше јесте скромно за тако велики посао који се од њих очекује, али уопште није скромно ако неко у ресору седи само да вас је на броју више.
Са пуним правом и искуством синдикалног активисте од вас очекујем да руководство Уније СПРС у наредном периоду предузме кораке ради поправљања нарушеног угледа организације, тако што ће ресор за образовни систем заједно са правним тимом Уније, организовати трибину или округли сто на тему Закона о образовању у циљу отклањања законских препрека и увођењу новина како би се зауставило урушавање образовног система у целини. Као гости и говорници на поменутој трибини били би позвани декани факултета на којима се образују будући наставници , еминентни стручњаци са универзитета, истакнути јавни радници, наставници-практичари. Тако организовани округли сто би отворио проблеме које није у стању да сагледа појединац и веома брзо би указао на слабости које са собом носе актуелна законска решења. На основу закључака са једног таквог скупа, много лакше би биле формулисане и инициране неопходне измене.
Поред осталог, у допису председника Уније СПРС који је послат 23.9.2025.године је написано како ће Унија инсистирати на Правилнику приликом заснивања радног односа, наводећи да је у 8 фаза запошљавања примљено 21170 колега у стални радни однос. Забрана запошљавања у просвети и дириговано запошљавање по фазама траје већ дуже од десет година. То је требало да буде привремена мера која је одавно морала бити укинута. За то време је број колега који су отишли у пензију или напустили просвету из других разлога вишеструко надмашио број примљених. Из године у годину се драматично увећава број запослених са уговорима на одређено време а најновији догађаји показују како власт злоупотребљава њихов статус и условљава њихову лојалност и покорност. Пре свега би требало захтевати да се укине мера забране запошљавања и иницирање нових „фаза“ запошљавања нипошто не сме бити део предизборне кампање власти.
У Крагујевцу, 26.9.2025. председник УСПРК
Милан Јевтић